Método CITRA

CITRA es producto de una interpelación directa y frontal de varias decenas de organizaciones sindicales al sistema científico argentino: ¿somos capaces de construir conocimiento poniendo en diálogo los saberes académicos y locales? ¿nos animamos a pensar agendas de investigación basadas en las necesidades concretas de un sector sin perder rigor científico? ¿es posible respetar la legitimidad de los distintos conocimientos sin perder identidad? ¿nos animamos a confiar en la calidad de los aportes de quienes se han formado en ámbitos que nos resultan ajenos y distantes?

Dentro de los caminos que estamos transitando para responder a esta interpelación se encuentra el desarrollo de investigaciones surgidas de demandas sectoriales. Y al modo en que encaramos estas investigaciones le llamamos lúdicamente, el "método CITRA". Digamos que consiste básicamente en no aferrarse a ninguna receta, escuchar más que hablar y pensar reflexivamente sobre errores y aciertos.

A continuación presentamos algunas experiencias que estamos transitando.​

Proyecto de Investigación sobre la Industria Hípica

Desde principios de 2016, la UTTA (Unión de Trabajadores del Turf y Afines) se encuentra desarrollando una investigación en colaboración con el CITRA. Se trata de elaborar un diagnóstico de la actividad con el objetivo de detectar potenciales explotaciones productivas en Hipódromos y Jockeys Club, elaborar alternativas para la modernización de los métodos de producción y construir opciones para el uso eficiente y rentable de los recursos. Cora Arias es la investigadora responsable de esta actividad y ha elaborado en conjunto con el sindicato el proyecto que se encuentra en plena etapa de trabajo de campo y recolección de datos. Hasta el momento, se han realizado entrevistas en profundidad a trabajadores y referentes de los Hipódromos de Las Flores (Santa Fe), San Isidro y Hurlingham.

Diversidad Sexual en la Escuela
(SADOP, FALGBT, UTE, CTERA)

Como resultado de la firma del convenio entre UMET y la FALGBT comenzamos a trabajar en una investigación acerca de la violencia en la escuela, particularmente la violencia asociada a la diversidad sexual, junto con las áreas educación y trabajo de la Federación. Dada la impronta sindical de CITRA, pronto se sumaron a la mesa de trabajo representantes del área de diversidad sexual de CTERA y de Derechos Humanos de SADOP. El trabajo se definió en tres etapas: la realización de una encuesta online autoadministrada dirigida a docentes de todos los niveles obligatorios en todo el país, un trabajo de concientización en grupos focales a partir de los resultados preliminares de la encuesta, desarrollo de estrategias de prevención de la violencia asociada a la diversidad sexual en escuelas de gestión privada y estatal. Luego de varias pruebas piloto del cuestionario, en la actualidad estamos trabajando para el lanzamiento de la encuesta en abril 2018.

Leticia Cerezo, becaria doctoral y Cecilia Cross, investigadora de CITRA y Secretaria de Investigación de UMET integran el equipo de investigación de este proyecto y han trabajado junto con los equipos de la Federación y el Sindicato en cada etapa del proceso.

Diversidad Sexual en la Escuela
(UTE, FALGBT, CTERA, SADOP)

Como resultado de la firma del convenio entre UMET y la FALGBT comenzamos a trabajar en una investigación acerca de la violencia en la escuela, particularmente la violencia asociada a la diversidad sexual, junto con las áreas educación y trabajo de la Federación. Dada la impronta sindical de CITRA, pronto se sumaron a la mesa de trabajo representantes del área de diversidad sexual de CTERA y de Derechos Humanos de SADOP. El trabajo se definió en tres etapas: la realización de una encuesta online autoadministrada dirigida a docentes de todos los niveles obligatorios en todo el país, un trabajo de concientización en grupos focales a partir de los resultados preliminares de la encuesta, desarrollo de estrategias de prevención de la violencia asociada a la diversidad sexual en escuelas de gestión privada y estatal. Luego de varias pruebas piloto del cuestionario, en la actualidad estamos trabajando para el lanzamiento de la encuesta en abril 2018.

Leticia Cerezo, becaria doctoral y Cecilia Cross, investigadora de CITRA y Secretaria de Investigación de UMET integran el equipo de investigación de este proyecto y han trabajado junto con los equipos de la Federación y el Sindicato en cada etapa del proceso.

Diversidad Sexual en la Escuela
(FALGBT, UTE, CTERA, SADOP)

Como resultado de la firma del convenio entre UMET y la FALGBT comenzamos a trabajar en una investigación acerca de la violencia en la escuela, particularmente la violencia asociada a la diversidad sexual, junto con las áreas educación y trabajo de la Federación. Dada la impronta sindical de CITRA, pronto se sumaron a la mesa de trabajo representantes del área de diversidad sexual de CTERA y de Derechos Humanos de SADOP. El trabajo se definió en tres etapas: la realización de una encuesta online autoadministrada dirigida a docentes de todos los niveles obligatorios en todo el país, un trabajo de concientización en grupos focales a partir de los resultados preliminares de la encuesta, desarrollo de estrategias de prevención de la violencia asociada a la diversidad sexual en escuelas de gestión privada y estatal. Luego de varias pruebas piloto del cuestionario, en la actualidad estamos trabajando para el lanzamiento de la encuesta en abril 2018.

Leticia Cerezo, becaria doctoral y Cecilia Cross, investigadora de CITRA y Secretaria de Investigación de UMET integran el equipo de investigación de este proyecto y han trabajado junto con los equipos de la Federación y el Sindicato en cada etapa del proceso.

Diversidad Sexual en la Escuela
(CTERA, SADOP, FALGBT, UTE)

Como resultado de la firma del convenio entre UMET y la FALGBT comenzamos a trabajar en una investigación acerca de la violencia en la escuela, particularmente la violencia asociada a la diversidad sexual, junto con las áreas educación y trabajo de la Federación. Dada la impronta sindical de CITRA, pronto se sumaron a la mesa de trabajo representantes del área de diversidad sexual de CTERA y de Derechos Humanos de SADOP. El trabajo se definió en tres etapas: la realización de una encuesta online autoadministrada dirigida a docentes de todos los niveles obligatorios en todo el país, un trabajo de concientización en grupos focales a partir de los resultados preliminares de la encuesta, desarrollo de estrategias de prevención de la violencia asociada a la diversidad sexual en escuelas de gestión privada y estatal. Luego de varias pruebas piloto del cuestionario, en la actualidad estamos trabajando para el lanzamiento de la encuesta en abril 2018.

Leticia Cerezo, becaria doctoral y Cecilia Cross, investigadora de CITRA y Secretaria de Investigación de UMET integran el equipo de investigación de este proyecto y han trabajado junto con los equipos de la Federación y el Sindicato en cada etapa del proceso.

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO AGTSyP/CITRA

Desde la creación del CITRA en el año 2015, el sindicato de trabajadores del subte ha tenido una participación muy activa tanto en las actividades organizadas desde la institución como en los espacios disponibles para reflexionar y plantear posibles proyectos de investigación.
Producto de múltiples jornadas de trabajo conjunto entre miembros del sindicato y trabajadores con investigadores del CITRA se construyó el siguiente problema de investigación:

El trabajo en el subte es insalubre y esto determina la jornada de trabajo reducida. Sin embargo, producto de la extensión de las líneas, el tiempo de exposición al túnel aumenta y se ve afectada la salud de los trabajadores.

Bajo la coordinación de la investigadora Cora Arias y con el propósito de elaborar datos
científicos para constatar esa situación, y también para proponer mejoras, se desarrollaron tres
proyectos:

  1. La UMET financió un proyecto de investigación destinado a estudiar las condiciones de trabajo. Se eligió como caso de estudio el subte. Ya se han realizado observaciones y entrevistas a trabajadores, y se planificó una encuesta. Se presta particular atención a los efectos que produce en la salud la interacción con los pasajeros.
  2. El sobrepeso y el sedentarismo emergen como una problemática extendida entre los trabajadores del subte. Con el objetivo de intentar revertir esa situación, en conjunto con la Carrera de Educación física de la UMET se elaboró una propuesta de intervención que consiste en la planificación de espacios de actividad física durante la jornada de trabajo.
  3. El tiempo de exposición al túnel puede reducirse, los descansos pueden ser respetados y optimizarse el servicio, si los diagramas de servicio se modifican. Un trabajador con sus herramientas y su experiencia cotidiana en el lugar de trabajo, elaboró una propuesta de diagramas superadora. La Carrea de informática de la UMET y el área de sistemas, elaboraron un proyecto para diseñar un software basado en los diagramas realizados por el trabajador de forma manual.